Como Directorio de la Federación Regional de Funcionarios de la Salud Municipal (FREMESAM), informamos a nuestras asociaciones afiliadas y a la opinión pública que, con fecha de hoy Viernes 2 de Enero , la Corporación Municipal de San José de Maipo ha reconocido formalmente un error administrativo que afectó a 3 funcionarias, (dos de ellas embarazadas y una dirigenta de la asociación de base, en relación con la renovación de su contrato laboral, pese a contar con fuero maternal y sindical vigente respectivamente.
Valoramos que la autoridad haya rectificado esta situación, reconociendo expresamente la vigencia del fuero y confirmando la continuidad laboral de las 3 funcionarias para el año 2026. Sin embargo, como Federación manifestamos nuestra preocupación ante hechos de esta naturaleza, que generan incertidumbre, tensión innecesaria y afectan el normal ejercicio de la función sindical.
Reiteramos que el fuero sindical es una garantía legal, destinada a resguardar la libertad sindical y el legítimo derecho de las y los trabajadores a organizarse, y su respeto no puede quedar sujeto a errores administrativos ni interpretaciones discrecionales.
Como FREMESAM, reafirmamos nuestro compromiso irrestricto con la defensa de los derechos laborales y sindicales de nuestras dirigencias y bases, y estaremos atentos a que situaciones como esta no vuelvan a repetirse en ningún territorio.
Hacemos un llamado a todas las entidades empleadoras del sistema de salud municipal a actuar con rigurosidad, responsabilidad y apego a la normativa vigente, fortaleciendo así relaciones laborales basadas en el respeto y la buena fe.
Directorio FREMESAM
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